Veja a íntegra do debate sobre Reforma Administrativa - Seminário 2 Desenvolvimento e desempenho de Pessoas - organizado pelo Servir Brasil.

Desenvolvimento e desempenho de pessoas no setor público federal são processos diferentes, mas interrelacionados. Desenvolvimento de pessoas se refere ao processo de capacitação permanente do servidor ao longo do ciclo laboral. Desempenho é uma consequência disso, que deve ser tratado isoladamente dos temas de remuneração e punição, e deve estar focado na melhoria das entregas de bens e serviços à população. Não perca esse debate!

Palestrantes:

Roberto Pires

Pesquisador de carreira do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e atualmente Coordenador-Geral de Indicadores e Evidências no Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania.

Elaine Neiva

Professora da Universidade de Brasília (UnB)

Priscila de Figueiredo Aquino Cardoso

Coordenação-Geral de Gestão e Desempenho de Pessoas do MGI

Eduardo Almas

Coordenador-Geral de Desenvolvimento de Pessoas da SGP/MGI

https://www.youtube.com/watch?v=M3DBKRPW-8E