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DIÁLOGOS COM A AUDITORIA DO TRABALHO

Segurança e as Novas Tecnologias na Construção Civil

Higiene Ocupacional: Quebrando Paradigmas

O que sempre dá ouvidos ao que outras pessoas dizem a seu respeito jamais encontrará paz interior.
Leon Tolstoi
08/05/2017

Outro evento de empresários discute como fica a legislação com a nova lei

11º Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais + Terceirização

Maria [maria@mmendesconsult.com.br]

11º Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais

22 e 23 de maio - Hotel Transamérica International Plaza – São Paulo

E

TERCEIRIZAÇÃO

IMPACTOS DA REGULAMENTAÇÃO E GESTÃO DE RISCO DA TERCEIRIZAÇÃO

24 de maio - Hotel Transamérica International Plaza – São Paulo

VEJA OS PROGRAMAS ABAIXO, E CONHEÇA O DESCONTO ESPECIAL

PARA A PARTICIPAÇÃO NOS DOIS ENCONTROS:

11º Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais

22 e 23 de maio - Hotel Transamerica International Plaza – São Paulo

Esse ano vamos para a décima primeira edição do nosso evento de relações trabalhistas! O evento acontecerá nos dias 22 e 23 de maio, em São Paulo, num Hotel próximo à Av. Paulista.

Em um momento onde as mudanças no governo criam a perspectiva de destravar propostas de reforma trabalhista e com isso flexibilizar as relações de trabalho criando novas possibilidades de negociação, torna-se premente compartilhar com profissionais de outras empresas e sindicatos patronais os caminhos para melhorar as Relações Trabalhistas e as Negociações Sindicais.

Veja abaixo uma previa da programação:

Dia 22 de maio de 2017

08h15 – Recepção e distribuição de material

08h45 – Abertura pelo presidente do evento

SERGIO SOUZA CAMPOS – Sócio – Souza Campos Advogados

AS NEGOCIAÇÕES DIANTE DAS NOVAS CONFIGURAÇÕES SOCIAIS

09h00 - Negociação Coletiva - Lidando com os novos cenários

Redes sociais;

· Mudança no perfil dos empregados - nova geração;

· Redes sindicais (situação e oposição);

· Várias Centrais Sindicais;

· Múltiplos atores

Apresentação de cases

ANDRÉ TEIXEIRA – Gerente Executivo de Relações Trabalhistas - Vale e Professor – Fundação Dom Cabral

CENÁRIO ECONÔMICO E POLÍTICO E A REFORMA TRABALHISTA

09h45 - O significado das interferências do STF no TST para as Relações do Trabalhos

Nessa palestra, será abordada a influência das decisões judiciais no dia a dia das relações de trabalho. Os tribunais exercem poder regulamentar por meio de suas Súmulas de jurisprudência uniforme? Qual a atuação do STF como guardião dos princípios constitucionais?

A Lei 13.015, de 21 de julho de 2014, e o incidente de uniformização de jurisprudência na Justiça do Trabalho.

· Precedentes do STF em questões trabalhistas.

A reforma trabalhista e o impacto nas relações.

SÓLON CUNHA – Sócio na Mattos Filho Advogados e Professor – FGV/Direito/SP

10h30 - Coffee break

11h00 - Painel de debates – Uma reforma trabalhista que privilegie a produtividade e valorize a negociação

Nesse primeiro painel faremos um debate interno com a visão de representantes das empresas e dos sindicatos patronais

DANIELE AZEVEDO – Gerente do Departamento Sindical - FIESP

BRIGITTE ANN NIELSEN – Employee & Labor Relations Leader – Johnson & Johnson

12h30 - Almoço

14h00 - O aumento da responsabilidade e envolvimento do profissional de RH com RT diante da reforma trabalhista

O Projeto de Lei 6.787/2016, conhecido como “mini reforma trabalhista”, vem sendo amplamente discutido pela sociedade brasileira, ante a necessidade de se encontrar medidas que auxiliem a retomada do emprego no país.

Durante a nossa palestra discutiremos essas medidas, seus efeitos práticos e jurídicos para as organizações, bem como o papel chave do profissional de Recursos Humanos, e sua interação com a área de Relações Trabalhistas para garantir a competitividade e sustentabilidade das empresas.

A essência da Reforma Trabalhista: Aspectos práticos e jurídicos

O posicionamento do profissional de Recursos Humanos nesse cenário

GUILHERME BAGNO – Gerente de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas – FCA Services – Diretor – Instituto Brasileiro de Direito do Trabalho Empresarial

NEGOCIAÇÃO SINDICAL

14h45 - Como pensar em negociação sindical no longo prazo, ter um planejamento e solidificar uma parceria com sindicato e trabalhadores

RENATO CORREA DA COSTA – Advogado – Alencar Rossi Renato Correa da Costa Advogados Associados

15h30 Coffee Break

16h00 - Experiência bem sucedida de prevalência do negociado sobre o legislado

JOSÉ OSÓRIO MONGELÓ – Gerente de Relações Trabalhistas - Votorantim

16h45 - De que forma um bom planejamento da área de Recursos Humanos pode garantir melhores resultados em negociação sindical

ANDERSON CASTRO– Gerente de RH – CSN/Companhia Siderúrgica Nacional

17h30 - Negociações Sindicais em tempos de crise e instabilidade econômica

Nessa análise, além de observarmos o comportamento das negociações de acordo com o momento político, econômico e institucional do país, destacamos as alternativas bem sucedidas de empresas e sindicatos com exemplos práticos de negociações fechadas nesse período.

Avaliar o comportamento das negociações sindicais em três momentos, sendo:

Período de crescimento e aquecimento da economia - compreendido até meados de 2014

Período de crise econômica – compreendendo final de 2014, 2015 e 2016

Perspectivas para 2017 com cenário de mudanças (Terceirização, Reforma Trabalhista e Previdenciária) e reaquecimento da economia

ROBERTO BACCARO – Consultor Senior de Relações Trabalhistas e Sindicais – LATAM Airlines

18h15 Encerramento do primeiro dia

Dia 23 de maio de 2017

08h15 – Recepção e distribuição de material

08h45 – Abertura pelo presidente do evento

SERGIO SOUZA CAMPOS – Sócio – Souza Campos Advogados

09h00 - Negociação, Flexibilização e Representação! Quem está pronto?

Uma maior conscientização sobre a necessidade premente de uma negociação mais livre

Avaliação da resistência de diferentes setores produtivos

A transparência como fator definitivo para amadurecer e preservar negociações no longo prazo

Convicção: a negociação como um modelo de gestão

JOÃO RACHED – BOARD – DISAL/ ECORODOVIAS/ GREAT PLACE TO WORK

10h Coffee Break

SINDICATOS PATRONAIS

10h30 Caminhos para o crescimento - o sindicato patronal em parceria com os sindicatos de trabalhadores viabilizando a produtividade do setor e o crescimento para todos

Dialogo e parceria entre sindicatos patronais e profissionais - como superar barreiras e onde é possível chegar

A experiência de fortalecer a parceria entre sindicatos patronais e de empregados para facilitar a solução de problemas comuns

A experiência de uma negociação com cota legal de portadores de deficiência ou reabilitados

Negociações envolvendo Ministério do Trabalho e Emprego e com o Ministério Público do Trabalho, com o reconhecimento de acordos com condições específicas (prazos, alocação, etc.) para o cumprimento da cota legal baseados nos processos de emprego apoiado

Resultados da experiência, fortalecimento do diálogo e sua aplicação em demais conflitos

ANDRÉ LUÍS SARAIVA – VP de Relações do Trabalho - SINAEES

11h15 PAINEL: Perspectivas para os sindicatos patronais nos próximos dez anos

Como irão se sustentar? Como será a arrecadação? Qual a meta de um sindicato patronal hoje? Quais atualizações na gestão e quais modernizações no foco de atuação são indispensáveis e o que é representatividade hoje?

Cenário atual - estrutura/gestão; sustentação financeira; negociação coletiva; defesa de interesses; serviços; comunicação e relacionamento.

Horizonte de 10 anos: independência ou morte? – mudanças necessárias e exemplos de práticas que já estão dando certo nos sindicatos patronais da indústria.

CAMILLA CAVALCANTI – Gerente Executiva – Desenvolvimento Associativo - CNI

NOVAS CONFIGURAÇÕES SOCIAIS E OS NOVOS PROFISSIONAIS DE RH E RT

14h00 - Como conciliar o Compliance com as Relações Trabalhistas e alinhar a empresa para a nova realidade empresarial, pós lei anti corrupção e lava jato

Como a mudança no perfil dos empregados e sindicatos e a intolerância nas questões antiéticas da sociedade tem influenciado nas decisões das empresas.

CLEBER IZZO – Gerente de Relações Trabalhistas – Jaguar Land Rover Latam e Caribe

14h45 - Como desenvolver pessoas para atuar na área de Relações Trabalhistas

Contexto das Relações de Trabalho

Demografia & Relações de Trabalho

Resultados que as empresas devem buscar na área de Relações de Trabalho

Processo de Desenvolvimento dos Profissionais de Relações de Trabalho

JOSÉ EMÍDIO TEIXEIRA – Diretor da Dialogar e Professor da Fundação Dom Cabral

15h30 Coffee Break

16h00 - O projeto de lei que regulamenta a terceirização

Atividades que podem ser terceirizadas

Direitos e benefícios trabalhistas

Responsabilidade das empresas

ADRIANDO DUTRA – Diretor – Adutra Consultoria

16h45 - Painel de debates – Diferentes visões sobre reforma trabalhista e reforma sindical. Qual modelo desejamos e realmente necessitamos? Por que?

Qual seria o projeto ideal, qual é o projeto de país que queremos e o que deve ser feito para tirar o país dessa situação?

JOSÉ ROBERTO SQUINELLO – Sócio Proprietário – Squinello e Prado Consultoria em Recursos Humanos e Relações Sindicais

WAGNER BRUNINI – Diretor – ABRH NACIONAL

GUILHERME CAVALIERI – LATAM HR Vice Presidente - SERASA

18h Encerramento do evento

INFORMAÇÕES GERAIS

11º Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais

DATA: 22 E 23 DE MAIO de 2017

LOCAL: Transamerica International Plaza

ENDEREÇO: Al. Santos, 981 – Cerqueira Cesar - São Paulo - SP

VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 2.990,00

CONDIÇÃO ESPECIAL PARA INSCRIÇÕES PAGAS ATÉ 05/MAIO/2017: R$ 2.790,00

INCLUI: Além da participação nos dois dias de Seminário, certificado, material das palestras (disponibilizadas pelos palestrantes), coffees (manhã e tarde) e almoço.

Consulte descontos especiais para duas ou mais inscrições.

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TERCEIRIZAÇÃO

22 e 23 de maio - Hotel Transamerica International Plaza – São Paulo

IMPACTOS DA REGULAMENTAÇÃO E GESTÃO DE RISCO DA TERCEIRIZAÇÃO

Público alvo: Profissionais das áreas de: RH, Suprimentos, jurídico, gestão de contratos, controladoria, e quaisquer profissionais envolvidos direta ou indiretamente na contratação, gestão e fiscalização da terceirização.

Metodologia: Expositiva com referências a dificuldades, experiências e práticas a diferentes “cases” de empresas;

Análise de conteúdo de contratos para análise prática de acertos e erros.

Exposição de vídeos.

Módulo I – PRINCIPAIS CONCEITOS E CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS e TEMPORÁRIOS

A terceirização hoje

Terceirização: vantagens e desvantagens – risco ou oportunidade.

Responsabilidades do tomador de serviços

Os cuidados que se deve ter na contratação e no relacionamento com os terceiros

As obrigações legais a serem cumpridas pela contratada

Riscos trabalhistas

Fatores que geram passivo trabalhista e previdenciário

Trabalho temporário: Nova redação da Lei 6.019/74

Módulo II – NOVA REDAÇÃO DA LEI 6.019/74 (LEI 13.429/17)

Regramento da Lei 13.429/17 (nova redação lei 6019/74)

Terceirização ilimitada. Riscos e oportunidades.

Como a Justiça do Trabalho define e limita a terceirização

Tendências de reforma trabalhista (PL 6.787/16)

Módulo III - GESTÃO DE RISCO DE CONTRATOS TERCEIRIZADOS

A realidade nas organizações

Como as empresas estão organizando as áreas de gestão de terceiros.

Atribuições da área de Gestão de contratos terceirizados e o papel da área de compras

Como minimizar/evitar passivo trabalhista através de gestão

Pontos de atenção nos contratos de prestação de serviços

Análise do processo de gestão de riscos: o que controlar, periodicidade, penalidades e resultados esperados.

Relatórios gerenciais necessários para a prática da gestão.

AGENDA:

08:30 - Recepção e distribuição de credencial

09h00 - Módulo I – PRINCIPAIS CONCEITOS E CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS e TEMPORÁRIOS

10h30 - Coffee break

11h00 - Módulo II – NOVA REDAÇÃO DA LEI 6.019/74 (LEI 13.429/17)

12h30 – Almoço

14h00 - Módulo III - GESTÃO DE RISCO DE CONTRATOS TERCEIRIZADOS

16h00 - Encerramento do Workshop

SOBRE O INSTRUTOR: Adriano Dutra da Silveira - Advogado e consultor de empresas, formado pela PUC-RS com especialização em Gestão Empresarial, pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - RS.

esponsável pela coordenação executiva de projetos de consultoria em terceirização, gestão de risco de contratos terceirizados e treinamento de executivos e gestores em diversas organizações nacionais e multinacionais.

Palestrante em temas ligados à terceirização, gestão de terceiros, prevenção de passivo trabalhista e direito do trabalho, em eventos nacionais e internacionais nas seguintes organizações: ABIOVE, ABRH, ANGC, APPROLOG (Peru), CAMARA ESPANHOLA, FEBRABAN, FEDERASUL, FIA, IEL/FIERGS, TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9 REGIÃO, dentre outras, bem como em treinamentos in Company em diversas empresas.

Diretor da Adutra Consultoria Jurídica Empresarial (www.adutra.com.br) e consultor da Level Group;

Conselheiro voluntário desde maio/2006 da ONG Vocação. www.vocacao.org.br

Especialista convidado pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) para palestrar na Audiência Pública sobre Terceirização, ocorrida em outubro de 2011.

Co-autor dos livros:

- Gestão de risco da Terceirização – Badejo Editorial (2017)

- Gestão Plena da Terceirização - Qualitymark editora (2008)

- Empresabilidade na Gestão de Serviços – Badejo editorial (2003)

- Um passo além da terceirização: a transferência de atividades e tecnologia – Badejo editorial (2002)

- Quarteirização: redefinindo a terceirização – Badejo editorial (2000)

Carga horária: 06 horas.

Horário: 08h30 às 16h00

INFORMAÇÕES GERAIS

Data: 24 DE MAIO de 2017.

Local: Hotel Transamerica International Plaza

End: Al. Santos, 981 – Cerqueira Cesar – São Paulo/SP

Investimento: R$ 1.690,00.

Desconto especial para inscritos no 11º Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais: R$ 845,00

Obs: os descontos não são cumulativos.

Informações e inscrições:

Maria Mendes

Consultoria em Treinamentos

Dialogia Serviços de Treinamento

(11) 5631-3837 – (11) 98931-8726

e.mail: maria@mmendesconsult.com.br

Ficha de Inscrição

enviar para maria@mmendesconsult.com.br

11º Encontro de Relações Trabalhistas e Negociações Sindicais

22 e 23 de maio - Hotel Transamérica International Plaza – São Paulo

E

TERCEIRIZAÇÃO

IMPACTOS DA REGULAMENTAÇÃO E GESTÃO DE RISCO DA TERCEIRIZAÇÃO

24 de maio - Hotel Transamérica International Plaza – São Paulo

 
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